利用規約
最終更新日：[YYYY年MM月DD日]
この利用規約（以下「本規約」）は、[運営者名] （以下「当方」）が提供する求人情報サービス「bridge/jobs」（以下「本サービス」）の 利用条件を定めるものです。会員登録をした方（以下「会員」）は、本規約に同意したものとみなします。
第1条（本サービスの内容）
本サービスは、外国人エンジニアを主な対象として、会員登録者限定で求人情報を掲載・閲覧できるサービスです。 求人の投稿は当方が指定する管理者のみが行い、会員は求人情報の閲覧、および気になる求人がある場合の 当方への問い合わせを行うことができます。
第2条（会員登録）
- 本サービスの利用を希望する方は、当方の定める方法で会員登録を行うものとします。
- 当方は、登録希望者が以下のいずれかに該当すると判断した場合、登録を拒否またはあとから取り消すことがあります。
- 虚偽の情報を届け出た場合
- 過去に本規約違反等により利用停止処分を受けたことがある場合
- その他、当方が登録を適当でないと判断した場合
第3条（禁止事項）
会員は、本サービスの利用にあたり、以下の行為をしてはなりません。
- 法令または公序良俗に違反する行為
- 掲載された求人情報を無断で複製・転載・再配布する行為
- 当方または第三者の権利・利益を侵害する行為
- 本サービスの運営を妨げる行為
- 不正の目的をもって本サービスを利用する行為
第4条（求人情報について）
本サービスに掲載する求人情報は、掲載元の企業等から提供を受けた情報に基づき当方が掲載しています。 当方は情報の正確性・最新性・完全性についてできる限りの確認を行いますが、内容を保証するものではありません。 応募・採用選考は会員と企業との間で直接行われるものであり、当方はその過程・結果について責任を負いません。
第5条（退会）
会員は、当方所定の方法によりいつでも退会（会員登録の抹消）を申し出ることができます。
第6条（利用停止等）
当方は、会員が本規約に違反したと判断した場合、事前の通知なく当該会員の利用を停止し、 または会員登録を抹消することができます。
第7条（免責事項）
当方は、本サービスの利用により会員に生じたいかなる損害についても、当方に故意または重過失がある場合を除き、 責任を負わないものとします。
第8条（本規約の変更）
当方は、必要と判断した場合、会員への事前の通知なく本規約を変更することができます。 変更後の規約は、本サービス上に掲載した時点から効力を生じるものとします。
第9条（準拠法・管轄）
本規約の解釈にあたっては日本法を準拠法とします。本サービスに関して紛争が生じた場合には、 [管轄裁判所名] を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
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